28 de junio de 2012

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Turismo, una herramienta eficaz para superar la crisis

Se espera que más de cinco millones de empleos sean creados este año gracias al turismo. Sin embargo, se trata de un sector que también tiene su lado oscuro.

Artículo | 26 de junio de 2012
GINEBRA – El turismo es una de las industrias más dinámicas de la economía mundial y puede desempeñar un papel importante en la lucha contra la crisis del empleo, que le ha costado el trabajo a millones de personas en todo el mundo, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

“Creemos que el sector del turismo es parte de la solución”, declaró Alette van Leer, quien dirige el Departamento de Actividades Sectoriales de la OIT. “Es fundamental para la creación de empleo, tiene una alto coeficiente de mano de obra y constituye una fuente importante de desarrollo e inclusión social”.

Este año se espera que el turismo cree más de cinco millones de nuevos empleos. El hecho de que cerca de la mitad de su fuerza laboral esté constituida por jóvenes hace que el sector cobre especial relevancia. Según la OIT, existen 75 millones de jóvenes desempleados a nivel mundial.


En 2011, el turismo generó – directa e indirectamente – casi 255 millones de empleos, y contribuyó con alrededor de 6 billones (millones de millones) de dólares a la economía mundial. Esto representa cerca de uno de cada 12 empleos y nueve por ciento del PIB mundial.

Está previsto que el número de empleos en el turismo y sectores relacionados aumente en dos por ciento para superar los 260 millones este año. Para 2022, el turismo debería suministrar 328 millones de empleos, o uno de cada diez del planeta, de acuerdo con las estimaciones del Consejo Mundial de Viajes y Turismo (CMVT).

El turismo se está convirtiendo en una fuente significativa de crecimiento y empleo en muchos países en desarrollo, incluso en las zonas rurales y para quienes tienen un acceso limitado al mercado laboral, como las mujeres, los jóvenes y los migrantes. Es el principal exportador de servicios en los países menos avanzados, representado 33 por ciento de las exportaciones de los PMA (países menos avanzados), y tanto como 65 por ciento para los PMA insulares.

Los ministros de Turismo del G20, en una reciente reunión en México, definieron el sector como “un potente motor para el crecimiento económico y la reducción de la pobreza”.

El lado oscuro del turismo

Pero el sector también tiene un lado oscuro. En la actualidad, las condiciones de trabajo suelen ser deficientes e irregulares, con salarios bajos, jornadas laborales demasiado largas y oportunidades limitadas, y con contratos ocasionales, temporales y a tiempo parcial, todo lo cual genera inseguridad laboral.

Estas condiciones de trabajo conducen a una elevada rotación de personal, lo cual puede resultar costoso para los empleadores en términos de formación de los trabajadores.

La OIT cree que el impacto sobre las economías locales puede ser potenciado al garantizar que los empleos en el sector respeten las normas del trabajo decente. 

“El trabajo decente y el diálogo social, en especial a nivel de empresa, son particularmente relevantes para el sector del turismo, ya que la satisfacción profesional se refleja directamente en el servicio, en la satisfacción del cliente y en la calidad del trabajo”, señaló el especialista en hotelería, restauración y turismo de la OIT, Wolfgang Weinz.

El turismo sostenible crea empleos, estimula el desarrollo de nuevas infraestructuras y empresas e incentiva a la población local a adquirir nuevas competencias, como idiomas extranjeros.

La OIT publicó un manual de formación a fin de ayudar a las partes interesadas del sector – incluyendo gobiernos, sindicatos y representantes de la industria – a reducir la pobreza a través del trabajo decente y, a la vez, mitigar el impacto negativo del turismo.

4 de junio de 2012

La juventud griega pierde 

la fe en el futuro

Cuando el desempleo en Grecia alcanzó otro récord a finales de 2011, por primera vez el número de jóvenes desempleados superó a los que tenían trabajo. Qurratul-Ain Haider, un periodista con base en Ginebra, informa desde Atenas.

Noticia | 29 de mayo de 2012
La severa ráfaga de medidas de austeridad dirigidas a rescatar la crisis de la deuda del país, junto con una tasa de desempleo juvenil que supera el 50 por ciento, han destruido la confianza de los griegos. 

El nivel de confianza se ha bajado hasta tal grado que, en una sociedad orgullosa de su antigüedad, tradiciones y lazos familiares, existe una nueva tendencia entre los más jóvenes de planificar su futuro en el exterior. 

“Es triste que los jóvenes del país se vean obligados a mudarse lejos de sus familias y buscar trabajo en otros países mientras que los políticos han disfrutado de la vida”, declaró Fiona, una joven estudiante de Relaciones Internacionales en la Universidad de Atenas. 

Aquellos que no pueden migrar, con frecuencia, se amparan de la humillación del desempleo y de la pobreza viviendo con sus padres, dijo un profesor de arte en el distrito Plaza de Atenas. 

Lo que perturba a Atenas es la falta de esperanza, un sinónimo de juventud. 

Esta desesperanza se puede palpar en el corazón de la ciudad, en Syntagma Square, donde un árbol se ha convertido en el nuevo santuario de Atenas. Fue aquí donde Dimitris Christoulas, un farmacéutico jubilado, se disparó en abril de este año en un acto de protesta contra las severas medidas de austeridad implementadas por el Gobierno. 

Mientras la gente se reúne alrededor del árbol adornado con velas conmemorativas y mensajes sentidos del público, quien se siente identificado con la frustración económica de Christoulas, es inevitable notar el número de jóvenes que menudean el sitio para leer los mensajes fijados en el tronco del árbol. 

A la mayoría de los jóvenes griegos no les sorprende el desastre económico que ahora enfrentan.

Crecieron escuchando las quejas de sus padres sobre la situación económica. Muchos han llegado a la conclusión de que la crisis actual es el resultado de más de tres décadas de codicia e indiferencia política... y hasta que es producto de la inmigración. 

“Existen muchos problemas en la ciudad, y el desempleo no es el único. La inmigración es un gran problema. No somos racistas. Por favor, recuerde eso. Pero la inmigración está fuera de control. No hay suficientes empleos para los griegos”, afirmó Eleni, una profesora de de arquitectura en Atenas. 

Las palabras de Eleni revelan una situación lo que un estudio reciente de la OIT puso de manifiesto: En los países en desarrollo, los jóvenes están representados de manera desproporcionada entre los trabajadores pobres, y esto constituye un fuerte estímulo para emigrar. Y qué mejor lugar para observar esto que Omonia, la zona comercial del centro de Atenas. 

Aquí nos encontramos con Aman, un joven proveniente de Bangladesh. El joven está sentado en un taburete en la acera fuera de la entrada de la tienda donde trabaja en Omonia, mientras vocea los precios de los artículos domésticos baratos para llamar la atención de los transeúntes. 

De vez en cuando su jefe, un griego robusto le ordena a gritos que cargue cajas pesadas de un lado a otro de la tienda. ¿Cómo llegaste aquí?, le pregunta el jefe. Aman mira hacia la calle, escupe su goma de mascar y recita la ruta de su agente de migración: “Arabia Saudita, Irán, montañas, Turquía, frontera y aquí”. 

Su jefe griego se vuelve sigiloso y mira fijamente a su empleado de habla hindi. No es difícil de comprender: Aman es un migrante indocumentado que va a estar dispuesto a trabajar por un sueldo más bajo. 

Pero aún así, su trabajo tiene un valor superior del que tendría en su país. Él explica del salario promedio en su cuidad de orígen: “En Dhaka, 1.000 takas en un mes o quizás nada. Lo que gano aquí equivale a 5.000 takas. Y puedo ganar más para ayudar a mi familia en mi país”. 

Este es el motivo por el cual muchos hombres jóvenes migrantes de Asia se endeudan por cuantiosas cifras en su país para pagar los agentes y luego arriesgan sus vidas para entrar en Grecia de manera ilegal. 

Pero Aman es más afortunado que su amigo y compatriota, Basheer, quien perdió su empleo cuando cerró la fábrica griega donde trabajaba. 

A pesar de las diferencias culturales y los estragos causados por la crisis económica en la vida de muchas personas, bien sea Aman de Bangladesh o Fiona, la estudiante de Grecia, el desempleo juvenil está en la mente de todos por las calles de Atenas.


3 de junio de 2012


Es tiempo de reconsiderar las políticas para abordar la crisis económica, afirmó el Director de la OIT

En su discurso de apertura de la 101.a Conferencia Internacional del Trabajo, el Director General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Juan Somavia, destacó la crisis del desempleo juvenil, los pisos de protección social, Myanmar, la situación de los trabajadores en los Territorios Árabes Ocupados, la crisis de la eurozona y los derechos fundamentales del trabajo.

Noticia | 30 de mayo de 2012
Director General Juan Somavia
GINEBRA (Noticias de la OIT) - “Tenemos una agenda que se dirige al corazón de las inquietudes e inseguridades de nuestras sociedades: empleo juvenil, protección social y derechos en el trabajo”, dijo Juan Somavia a los cientos de delegados, incluyendo a representantes de gobiernos y dirigentes de las organizaciones de trabajadores y empleadores de los 184 Estados miembros de la OIT.

“La Conferencia se reúne en tiempos difíciles y llenos de incertidumbre para todos, en particular para los trabajadores, las pequeñas empresas y los presupuestos de los gobiernos”, agregó.

La OIT estima que el mundo necesita entre 45 y 50 millones de nuevos empleos al año durante los próximos cinco años sólo para regresar a la situación anterior a la crisis de 2008.

“Estamos en una coyuntura crucial y la crisis nos ofrece la oportunidad de cambiar el curso. Considero que la OIT tienen un papel decisivo en aprovechar las oportunidades que se presentan”, señaló Juan Somavia. El Director General definió las políticas que están siendo adoptadas en la eurozona como extremadamente preocupantes para la OIT.
(Vea el artículo: "Eurozona: “Políticas extremas podrían generar reacciones extremas”).

Al hablar de los desafíos que los jóvenes enfrentan en todo el mundo, Juan Somavia dijo: “Desde hace algún tiempo hemos estado fallando a nuestros jóvenes, mujeres y hombres”. De acuerdo con Somavia, “hay poca solidaridad intergeneracional cuando la generación de adultos que elabora las políticas permite que la joven generación soporte una parte pesada de la carga de las crisis”.

Cuando se refirió a la posibilidad que sea adoptada una Recomendación sobre pisos de protección social por la Conferencia, Juan Somavia lo definió un compromiso para una sociedad decente, una plataforma que permite que cientos de millones de mujeres, hombres y niños progresen sobre una base firme”. También destacó el impacto positivo que el piso podría tener sobre la economía.

Juan Somavia advirtió que con una recuperación mundial débil y frágil, el respeto de los principios y derechos fundamentales en el trabajo se encuentran bajo una gran presión, y destacó el papel de estos principios y derechos en mantener el vínculo entre el progreso social y el crecimiento económico. Hizo un firme llamamiento a favor de un mayor respeto de estos principios y derechos los cuales “en la actualidad son aceptados universalmente como reglas básicas del juego para el mundo del trabajo”.

El 14 de junio, Aung San Suu Kyi, Presidenta de la Liga Nacional para la Democracia (NLD) se dirigirá a la Conferencia.

“El año pasado ella envió un vídeo. Este año nos honra con su presencia. Esto refleja que hay en curso algunos cambios políticos, los cuales deberíamos celebrar y debemos aprovechar y extender las oportunidades que estos representan”, declaró el Director General de la OIT, Juan Somavia.

El Director General se comprometió además a continuar “la labor con nuestros mandantes palestinos a través de políticas y programas concretos, a medida que ellos construyen un Estado Palestino totalmente viable”.

La Presidenta de Costa Rica, Laura Chinchilla Miranda, participó en la jornada inaugural de la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) donde afirmó que el trabajo decente puede desempeñar un papel de gran importancia en fortalecer las economías afectadas por la crisis.

“Es evidente que el trabajo decente debe estar al centro de las políticas macroeconómicas financieras y de crecimiento, en particular dentro del contexto de la crisis y como parte del Programa de Trabajo Decente”, dijo ante la Conferencia anual en Ginebra”.

La 101.a reunión inició con la elección de la Mesa de la Conferencia. Rafael Francisco Alburquerque de Castro, Vicepresidente de la República Dominicana, fue elegido Presidente. La Conferencia eligió como Vicepresidentes: Blaise Matthey (Empleadores) de Suiza, Francis Atwoli (Trabajadores) de Kenya, y Rajab Sukayri (Gobiernos) de Jordania. Cerca de 5.000 delegados solicitaron acreditación para asistir a la Conferencia.

Cada Estado miembro tiene derecho a enviar cuatro delegados a la Conferencia Internacional del Trabajo: dos del gobierno, uno de los trabajadores y uno de los empleadores, cada unos de ellos puede hablar y votar de manera independiente.